A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e o banco realizam no dia 21 de novembro a primeira mesa de teletrabalho.

Atualmente, de acordo com as regras vigentes, o trabalho remoto é permitido por dois dias na semana ou o seu equivalente mensal. Cada departamento pode ter diariamente a ausência de, no máximo, 30% dos seus trabalhadores em home office, considerando ausências físicas programadas, como férias e abonos.

A exigência dos funcionários é de que o banco amplie os dias da semana e o percentual de trabalhadores em home office. De acordo com o movimento sindical, a demanda é grande, especialmente nos escritórios digitais e nas áreas-meio.

Entre as vantagens do home office, já reconhecidas inclusive pelo banco, está a redução de custos. Para os funcionários, o principal benefício é a economia de tempo com o translado de ida ao trabalho.

A expectativa é de que o banco apresente uma proposta de ampliação do home office já nesta primeira reunião.