Assinado o acordo para a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários com a Fenaban (federação dos bancos). Nesta quinta-feira 13 também foram assinados os aditivos específicos com a direção do Banco do Brasil e da Caixa Federal.

O BB efetuou o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados e o abono de R$ 3.500 nesta sexta-feira. Na Caixa, será pago até dia 20. A CCT prevê que os bancos têm até dez dias após a assinatura, ou seja, 24 de outubro, para fazer o crédito aos funcionários.

A formalização dos documentos, com validade de dois anos, encerra a Campanha Salarial Unificada 2016 que teve 31 dias de greve nos bancos privados e no BB, e 32 dias na Caixa (em algumas regiões. Na Baixada Santista também foram 31 dias).

O reajuste nos salários, em 2016, será de 8%, além do abono de R$ 3.500 (pago uma única vez), aumento de 15% para vale-alimentação e de 10% no vale-refeição e no auxílio-creche/babá. Todos os valores serão pagos retroativamente a 1º de setembro, data base dos bancários.

Para 2017, o acordo de dois anos assegura a manutenção de todas as conquistas previstas pela CCT e acordos específicos, além da reposição total da inflação mais 1% de aumento para salários e demais verbas.

Sem desconto dos dias
Ficou garantida, ainda, a anistia integral de todos os dias da greve nos privados e no BB, que encerraram a paralisação nas assembleias realizadas em 6 de outubro. Na Caixa, que ficou parada até 7 de outubro, o 32º dia será compensado até 15 de dezembro (como na Baixada Santista a greve na Caixa também durou 31 dias, não haverá qualquer compensação).  Assim, nenhum bancário sofrerá qualquer desconto em função da greve.

Participação nos lucros
A PLR da Fenaban é formada pela regra básica mais o valor adicional. Na antecipação serão pagos, a título de regra básica, 54% do salário mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco – o que ocorrer primeiro – apurado no primeiro semestre de 2016. A regra do adicional prevê 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016 dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.183,53.

Caixa
A Caixa fará o pagamento, até dia 20, de 60% da PLR, mais diferenças salariais retroativas a 1º de setembro.

Banco do Brasil
Os trabalhadores do BB garantiram a manutenção do modelo semestral de PLR, composto pelo Módulo Fenaban – que corresponde a um valor fixo mais 45% do salário paradigma – e Módulo BB, integrado por montante variável, além da distribuição linear, entre todos os funcionários, de 4% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016.

Além da PLR, paga nesta sexta, o BB creditará o reajuste e os retroativos no dia 20; os vales virão no fim do mês.

Itaú
Os bancários do Itaú também têm direito à Participação Complementar de Resultado (PCR), garantida em acordo bianual, fechado no final de 2013. Assim, junto com a primeira parcela da PLR e o abono, os trabalhadores do Itaú vão receber também a PCR. Tudo será pago no dia 21. As diferenças referentes aos reajustes nos salários e vales virão no dia 27, quando o Itaú antecipará, ainda, o pagamento da 13ª cesta-alimentação para os bancários.

HSBC
A luta garantiu, ainda, aos trabalhadores do HSBC, o pagamento da PLR pelo Bradesco – que adquiriu o banco britânico – para os meses de julho, agosto e outubro, que será creditada a título de antecipação.

Santander
O movimento sindical enviou dois ofícios à direção do Santander solicitando o pagamento até 20 de outubro da antecipação da PLR, diferenças salariais retroativas a 1º de setembro e o abono. Os documentos, encaminhados na segunda 10, referem-se aos funcionários da ativa do Santander Brasil e aos aposentados pelo Banespa.

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