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Depois de lucro recorde, Itaú pede mais empenho para funcionários
Em um e-mail enviado pelo presidente da instituição, Roberto Setubal aos funcionários das agências, ele pede mais empenho dos trabalhadores para que o banco possa atingir “audaciosa” meta do “índice de eficiência em 41%”.
Após anunciar um lucro líquido de R$ 14,6 bilhões, o banco Itaú Unibanco pretende ampliar ainda mais seus lucros até 2013. Em um e-mail enviado pelo presidente da instituição, Roberto Setubal aos funcionários das agências, ele pede mais empenho dos trabalhadores para que o banco possa atingir, até o final de 2013, a “audaciosa” meta do “índice de eficiência em 41%”. Atualmente, o índice é de 47,7%
O índice de eficiência é o cálculo da diferença entre as receitas e despesas da instituição. Quanto menor a porcentagem, maior é o lucro obtido, como explica a economista do Dieese, Cátia Uehara.
“São despesas com folha de pagamento, despesas administrativas, entre outras. Isso sobre a margem financeira gerencial, receita de prestação de serviço e outras. Ou seja, quanto menor a diferença melhor é para o banco.”
Cátia afirma que para o banco chegar aos 41%, ele deverá reduzir custo na folha de pagamento e ainda aumentar suas receitas, fato que prejudicará o trabalhador.
“Em 2010 esse percentual era de 49,1%. Então em um ano ele baixou somente 1,4%. Agora, com essa meta, ele terá que baixar seis pontos percentuais. Serão três pontos em 2012 e três em 2013. Dentre as despesas o que mais pesa é a folha de pagamento. O banco terá que balancear essa relação. Vai ter que reduzir muito a despesa com o pessoal e ao mesmo tempo aumentar bastante a sua receita.”
Fonte Radioagência NP
Postado por Fabiano Couto em Notícias
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