Hoje tem início os encontros nacionais dos funcionários do Itaú e do Bradesco. Até quinta (4) os participantes discutem temas importantes e definem as pautas específicas de reivindicações dos trabalhadores dos dois bancos privados e as estratégias para fortalecer a mobilização, a fim de avançar nas negociações permanentes e ampliar as conquistas dos bancários.
Os dois encontros reúnem dirigentes de sindicatos e federações de todo país. Os trabalhadores do Itaú se encontram no Rancho Silvestre (Estrada Votorantim, 700), no município de Embu (SP) e os do Bradesco, no Hotel Fazenda Hípica Atibaia (Estrada Guaxinduva, 1145), no município de Atibaia (SP).
Com esses dois importantes encontros, será fortalecida ainda mais a organização e mobilização dos funcionários dos bancos privados, a exemplo do que ocorre há muitos anos com os bancos públicos, visando intensificar as lutas específicas e gerais dos bancários, buscando garantir um emprego decente com respeito e dignidade para todos os trabalhadores.
** O Sindicato dos Bancários de Santos e Região será representado pelos dirigentes Walmir Gomes (Itaú) E Roger Luis de Souza Gonçalves (Bradesco).
Itaú
O encontro será dividido em quatro eixos temáticos: remuneração e emprego; saúde e condições de trabalho; previdência complementar; e plano de assistência médica.
Em debate os principais temas que atingem os trabalhadores do banco que mais lucra e que mais demite no país. Serão discutidos problemas como demissões, falta de funcionários; péssimas condições de trabalho, horários estendidos nas agências, metas e programas próprios de remuneração variável, dentre outros.
Também estará na pauta a necessidade de que todos os funcionários tenham previdência complementar, as eleições da Fundação Itaú Unibanco que acontecem em julho, um dos maiores fundos de pensão de empresas privadas, e a discussão sobre um novo modelo de saúde e as condições dos aposentados no plano.
Bradesco
Na programação estão temas como análise da conjuntura político-sindical, apresentação da análise do balanço do banco, quadro sobre emprego e estudo sobre remuneração.
A partir das avaliações, será traçado um diagnóstico dos problemas que mais atingem os trabalhadores do banco, definir a pauta de reivindicações e tirar estratégias de ação do movimento sindical para os próximos meses.