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Greve arranca nova proposta da Fenaban: 9% de reajuste salarial e 12% no piso
Reajuste Salarial: 9%
Piso – O reajuste proposto para o piso foi de 12%. No caso do escriturário, passaria de R$ 1.250 para R$ 1.400.
PLR
A regra básica da Participação nos Lucros e Resultados será de 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.400. Assim, essa parte fixa, que em 2010 foi de R$ 1.100,80, será reajustada em 27,18%.
Nos maiores bancos, como Itaú Unibanco, Bradesco e Santander, os trabalhadores devem receber 2,2 salários a título de PLR. Isso porque a regra determina que devem ser distribuídos no mínimo 5% lucro líquido. Se isso não acontecer, os valores de PLR devem ser aumentados até chegar a 2,2 salários com teto de R$ 17.220,04.
Aumento no valor adicional – Pela proposta, o teto do valor adicional da PLR - que distribui 2% do lucro líquido – passaria de R$ 2.400 para R$ 2.800, o que significa aumento de 16,66% em relação ao que foi pago em 2010.
Dias parados – Não serão descontados dos trabalhadores os dias em greve. Pela proposta da Fenaban, haverá compensação desses dias no máximo até 15 de dezembro.
Banco do Brasil clique aqui para ver a proposta específica
Caixa clique aqui para ver a proposta específica
Nos maiores bancos, como Itaú Unibanco, Bradesco e Santander, os trabalhadores devem receber 2,2 salários a título de PLR. Isso porque a regra determina que devem ser distribuídos no mínimo 5% lucro líquido. Se isso não acontecer, os valores de PLR devem ser aumentados até chegar a 2,2 salários com teto de R$ 17.220,04.
Aumento no valor adicional – Pela proposta, o teto do valor adicional da PLR - que distribui 2% do lucro líquido – passaria de R$ 2.400 para R$ 2.800, o que significa aumento de 16,66% em relação ao que foi pago em 2010.
Dias parados – Não serão descontados dos trabalhadores os dias em greve. Pela proposta da Fenaban, haverá compensação desses dias no máximo até 15 de dezembro.
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Conheça a proposta Fenaban na íntegra:
Postado por Fabiano Couto em Notícias
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