Campanha Salarial 2020

Veja como ficaram os principais pontos da CCT

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Veja como ficaram os principais pontos da CCT

Em uma conjuntura desfavorável para a classe trabalhadora, os bancários mostraram mais uma vez sua força, garantindo uma proposta que mantém todas as conquistas históricas da categoria. Participe da votação virtual neste domingo (30), às 20h. Indicamos a aprovação do acordo

Após 14 rodadas de negociação, o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) conseguiram fechar uma proposta que garante que nenhum direito da categoria fosse derrubado. Também prevê reajuste de 1,5% para salários, com abono de R$ 2 mil para este ano. Para 2021, os bancos propõem reajuste da inflação e ganho de salário de 0,5%.

 

>> Bancos se comprometem a manter home office até o fim da pandemia

 

Veja os principais pontos da CCT que foram negociados

 

Reajuste de 1,5% e abono de R$ 2.000,00 em 2020.

 

Reposição integral da inflação (INPC/IBGE), mais 0,5% de aumento em 2021 para os salários e todas as verbas.

 

PLR 2020 – PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 2.524,62 limitado a R$ 13.543,37. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 29.795,39.

 

PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 5.049,25.

 

Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica – 54% do salário reajustado em setembro de 2020, mais fixo de R$ 1.514,78, limitado a R$ 8.126,01 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2020, limitado a R$ 2.524,62.

 

PLR 2021 – Para PLR e antecipação da PLR- mesmas regras, com reajustes dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2020 a agosto/2021, acrescido de aumento de 0,5%, com data de pagamento de pagamento final até 01/03/2022.

 

Link para acessar sua votação específica (Fenaban / BB / Caixa): https://bit.ly/Votação

 

Pisos 2020

 

Piso portaria após 90 dias – R$ 1.699,49.

 

Piso escritório após 90 dias – R$ 2.437,79.

 

Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 3.293,13 (salário acrescido de gratificação, mais outras verbas de caixa).

 

Vales e Auxílios 2020

 

Auxílio-refeição – R$ 37,71.

 

Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 653,60

 

Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 502,00

 

Gratificação de compensador de cheques – R$ 189,22.

 

Requalificação profissional – R$ 1.685,39

 

Auxílio-funeral – R$ 1.130,87.

 

Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 166.599,06

 

Ajuda deslocamento noturno – R$ 116,62.

 

2021 – Os valores vigentes em 31/08/2021 serão reajustados pelo INPC/IBGE de setembro/2020 a agosto/2021, acrescido de aumento de 0,5%.

 

Obs.: Nos itens corrigidos pelo INPC, considerou-se a mais recente estimativa do Banco Central do Brasil para a data-base, de 2,74%.

 

>> Por que o Sindicato indica a aprovação da proposta

 

Período para votação na assembleia da Campanha Salarial, em modalidade virtual, começa às 20h de hoje (domingo, 30/8) e vai até às 23h59 do dia 31/8 (segunda)

 

O Sindicato dos Bancários de Santos e Região orienta pelo voto "SIM" (aprovação) para as propostas Fenaban, Banco do Brasil e Caixa.

 

Link para acessar sua votação específica (Fenaban / BB / Caixa): https://bit.ly/Votação

 

Fonte Contraf -30/08/2020
Postado por Fabiano Couto em Notícias
Atualizado em: 30 de agosto de 2020

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