O movimento sindical em reunião por videoconferência com representantes do Itaú firmou acordos pela:

1.     Continuidade da concessão de Bolsa Auxílio Educação e acesso a plataforma digital de treinamentos para 2022.

2.     Regulamentação do Teletrabalho, Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho e o Termo de Quitação das Anotações no Registro de Ponto Eletrônico e das Horas Extras.

3.     Pagamento da Participação nos Lucros e Resultados referente ao Exercício de 2022.

“Com a assinatura dos acordos entre os sindicatos e o banco, nós funcionários continuamos a ter esses benefícios e direitos, neste momento de retirada de direitos, arrocho salarial e demissão em massa”, afirma Élcio Quinta, presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e funcionário do Itaú.

COE Itaú conquista maior prazo para compensação de horas negativas

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