O Itaú Unibanco registrou um lucro líquido recorrente de R$ 6,398 bilhões no primeiro trimestre deste ano, uma alta de 18,7% ante os R$ 5,388 bilhões apresentados no quarto trimestre de 2020 e de 63,5% sobre os R$ 3,912 bilhões de um ano antes.

Já o lucro líquido contábil do maior banco privado do país ficou em R$ 5,414 bilhões, uma alta de 59% sobre os R$ 3,401 bilhões registrados no mesmo período do ano passado.

O retorno recorrente sobre o patrimônio líquido (indicador que mede como os bancos investem os recursos de seus acionistas, chamado de ROE) foi de 18,5%, alta de 2,4 pontos percentuais ante o fim do ano passado e avanço de 5,7 pontos sobre o período entre janeiro e março de 2020.

Enquanto isso, a carteira de crédito do Itaú avançou 4,2% ante o último trimestre de 2020, para R$ 906,4 bilhões, sendo que a carteira de crédito imobiliário cresceu 12,1% com produções recorde ao longo dos meses, afirmou a instituição.

Apesar do efeito positivo do aumento da carteira de crédito, a margem financeira com clientes recuou 5,1%. “Essa redução se deve à mudança de mix da carteira de crédito, seja por menor participação de produtos rotativos como por uma maior participação de produtos com garantia, além de menores spreads em produtos de crédito e pelo impacto da redução da taxa de juros em nosso capital de giro próprio e na margem de passivos”, explicou o banco.

Por outro lado, o Itaú ressalta que a a redução na margem financeira com clientes foi compensada pelo aumento na margem financeira com o mercado e pela redução no custo do crédito. “Ambos os movimentos estão relacionados com a inesperada volatilidade no cenário macroeconômico que marcou o primeiro trimestre de 2020”, disse a empresa.

O banco teve ainda despesa com provisão para inadimplência de R$ 4,111 bilhões de janeiro a março, já líquido de recuperação de créditos.

Demissões com lucro

Somente no início deste ano, na Baixada Santista, foram demitidos 21 profissionais. E, segundo as últimas estimativas, foram mais de 200 gerentes operacionais (GO) e gerentes-gerais comerciais (GGC) em todo o Brasil.

“Vale destacar que acompanhamos os demitidos, junto com nosso departamento jurídico e atendemos conforme o caso presencialmente, no Sindicato ou na agência. Com advogados especializados nas leis trabalhistas, principalmente ao que se refere a categoria, conseguimos reintegrar uma trabalhadora que estava na estabilidade de pré-aposentadoria.

Aproveito para reforçar a extrema necessidade de comunicar por meio de carta ao RH do banco casos de estabilidade, principalmente a de pré-aposentadoria”, dá ênfase Élcio Quinta, dirigente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e funcionário do Itaú.

Inadimplência

A taxa de inadimplência superior a 90 dias ficou 2,3% no período encerrado em março. O resultado observado foi menor do que o apurado no mesmo período de 2020 (3,1%), mas representou uma estabilidade em relação aos últimos três meses de 2020 (2,3%).