Os funcionários do Itaú aprovaram por unanimidade a renovação do acordo do Programa Complementar de Resultados (PCR), que terá validade de dois anos - 2017 e 2018 . A decisão ocorreu em assembleia realizada na sede do sindicato, na noite de quarta-feira, 21/12.

Foi um longo processo de debate, mas que resultou em avanços aos trabalhadores por dois anos. As regras foram negociadas e estão claras para todos. Além disso, o PCR é pago sem que haja desconto da Participação nos Lucros e Resultados da categoria.

Os trabalhadores asseguraram, por exemplo, a reposição da inflação, medida pelo INPC, mais 1% de aumento acima da inflação em ambos os anos.

O valor sobre o qual o reajuste será calculado vai variar de acordo com a rentabilidade do banco, a ROE (retorno sobre o patrimônio líquido). Se a ROE for até 23%, o PCR será de R$ 2.468 mais INPC e 1% de aumento acima da inflação. Se a ROE for maior que 23%, o valor passa a R$ 2.587,00 mais INPC e 1% de aumento acima da inflação. 

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